Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Efterlevnadsanalytiker
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en noggrann och analytisk Efterlevnadsanalytiker som kan hjälpa vårt företag att säkerställa att vi följer alla relevanta lagar och regler. Som Efterlevnadsanalytiker kommer du att spela en avgörande roll i att identifiera och hantera risker, samt att utveckla och implementera strategier för att säkerställa efterlevnad. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att säkerställa att alla processer och procedurer är i linje med gällande lagstiftning och interna riktlinjer. Din förmåga att analysera komplex information och kommunicera tydliga rekommendationer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Vi värdesätter integritet och noggrannhet, och vi söker någon som delar dessa värderingar och kan bidra till att upprätthålla vårt företags rykte som en ansvarsfull och laglydig organisation.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Övervaka och granska företagets efterlevnad av lagar och regler.
- Utveckla och implementera efterlevnadsprogram och policyer.
- Genomföra riskbedömningar och identifiera potentiella efterlevnadsproblem.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa efterlevnad.
- Rapportera och dokumentera efterlevnadsaktiviteter och incidenter.
- Utbilda personal om efterlevnadsfrågor och bästa praxis.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regler.
- Ge råd och rekommendationer till ledningen om efterlevnadsfrågor.
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom juridik, ekonomi eller relaterat område.
- Erfarenhet av arbete med efterlevnadsfrågor.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Detaljorienterad med hög integritet.
- Kunskap om relevanta lagar och regler.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera efterlevnadsprogram.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på hur du har hanterat en efterlevnadsfråga tidigare?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regler?
- Vilka metoder använder du för att genomföra riskbedömningar?
- Hur skulle du hantera en situation där en avdelning inte följer efterlevnadsregler?
- Kan du beskriva en tid då du förbättrade ett efterlevnadsprogram?
